Os colaboradores de uma unidade do Grupo São Vicente, em Nova Odessa, passaram a trabalhar sob um novo modelo de escala a partir desta segunda-feira (01). A experiência está sendo realizada na unidade localizada na Avenida Ampélio Gazzetta e poderá servir de base para futuras mudanças em outras operações da rede.
A principal alteração é a adoção de um sistema que garante dois dias de descanso por semana aos funcionários, mantendo a carga horária prevista em contrato. A empresa afirma que a iniciativa busca tornar a rotina de trabalho mais organizada e oferecer melhores condições para conciliar compromissos profissionais e pessoais.
A mudança também resultou em ajustes no funcionamento da unidade. Aos domingos, a loja voltou a encerrar as atividades mais cedo, enquanto nos demais dias da semana o horário de atendimento permanece ampliado para os clientes.
Segundo a rede supermercadista, o projeto será acompanhado nos próximos meses por meio da análise de diferentes indicadores internos, como permanência dos colaboradores, índices de faltas e resultados operacionais. A partir desses dados, será avaliada a viabilidade de implantar o mesmo sistema em outras lojas.
A iniciativa integra um conjunto de ações voltadas ao bem-estar dos funcionários e à melhoria do ambiente corporativo. Além da nova escala, a empresa destaca programas de incentivo e benefícios oferecidos aos colaboradores como parte da estratégia de valorização da equipe.
